- TP.HCM
- An Giang
- Bình Dương
- Bạc Liêu
- Bình Phước
- Bến Tre
- Bình Thuận
- Cà Mau
- Cần Thơ
- Đà Lạt- Lâm Đồng
- Đồng Nai
- Đồng Tháp
- Hậu Giang
- Kiên Giang
- Long An
- Sóc Trăng
- Tiền Giang
- Tây Ninh
- Trà Vinh
- Vĩnh Long
- Vũng Tàu
- Bình Định
- Đắk Lắk
- Đà Nẵng
- Đắk Nông
- Gia Lai
- Khánh Hòa
- Kon Tum
- Ninh Thuận
- Phú Yên
- Quảng Bình
- Quảng Ngãi
- Quảng Nam
- Quảng Trị
- Thừa Thiên Huế
SẾP xổ số Tiền Giang có thu nhập cao ngất ngưởng
Ketquasoxo.org 14-04-2020 09:12
TIN XỔ SỐ LIÊN QUAN:
Thống kê mức lương bình quân chi trả cho quản lý của công ty xổ số Tiền Giang năm 2017 là 717,6 triệu đồng cao hơn rất nhiều so với mặt bằng chung cả nước.
Cụ thể, Công ty Xổ số Kiến thiết Tiền Giang vừa chính thức có báo cáo chế độ tiền lương, tiền thưởng trong năm 2017. Công ty khẳng định việc "chi lương được thực hiện đúng theo quy định".
Mức lương ngất ngưởng của các Sếp xổ số (Ảnh minh họa)
Trong báo cáo năm 2017 công ty đã chi 2,72 tỷ đồng trả lương cho 5 cán bộ quản lý doanh nghiệp. Như vậy mức thu nhập bình quân của viên chức quản lý là 59,8 triệu đồng/tháng như vậy sẽ là 717,6 triệu đồng/ năm.
Và theo dự kiến trong năm 2018 này, công ty dự kiến chi 2,88 tỷ đồng trả lương cho 5 cán bộ quản lý. Thu nhập bình quân mỗi tháng sẽ tăng lên vào khoảng 60 triệu đồng/tháng.
Bên cạnh đó, mức lương chi trả cho mỗi nhân viên tại công ty cũng rất cao trung bình là 31,86 triệu đồng/ tháng (bao gồm cả lương và thưởng) và tính bình quân trên năm sẽ là 382,32 triệu đồng/ năm.
Như vậy, so với mặt bằng chung của các công ty kinh doanh xổ số thì mức thu nhập bình quân ở Xổ số Tiền Giang chi trả cho cả cán bộ cũng như nhân viên là khá cao. (Cụ thể theo báo cáo, bình quân mỗi “sếp” Xổ số TP.HCM nhận thu nhập hơn 650 triệu đồng/năm. Tại Xổ số Ninh Thuận, mỗi quản lý nhận là 446,4 triệu đồng, Xổ số Tây Ninh chi bình quân hơn 520 triệu đồng. Trong khi đó, bình quân “sếp” Xổ số Bình Thuận nhận chưa đến 400 triệu đồng/năm).
Cũng từ việc chi trả lương thưởng cao cho cán bộ, nhân viên nên công ty Xổ số Tiền Giang từng “dính” lùm xùm xung quanh thu nhập cao bất thường này của lãnh đạo công ty. Đó là theo báo cáo tài chính năm 2014, công ty này đã trả lương bình quân cho viên chức quản lý (4 người) với mức thu nhập là 60,8 triệu đồng/người/tháng, tính ra là 730 triệu đồng/người/năm. Thu nhập bình quân của 121 cán bộ công nhân viên khác trong công ty hưởng gần 26,2 triệu đồng/người/tháng. Sau dính nghi án lùm xùm về việc trả lương, thưởng Thanh tra Chính phủ đã vào cuộc kiểm tra thì thu nhập của 4 lãnh đạo công ty xổ số Tiền Giang giảm nhẹ xuống còn 691 triệu đồng. Bình quân mỗi tháng khoảng 57,6 triệu đồng, thấp hơn mức 60,8 triệu của năm 2014.
Tham khảo thêm: Xổ số Miền Bắc
Từ việc trả lương thưởng cho cán bộ cũng như công nhân viên trong công ty với mức ngất ngưởng như vậy cho thấy rằng đơn vị đã kinh doanh và làm ăn rất hiệu quả.
Theo báo cáo năm 2017, tổng doanh thu Xổ số kiến thiết Tiền Giang đạt 4.071 tỷ đồng, đạt 105,5% kế hoạch năm 2017 và tăng hơn 5% so với năm trước. Lợi nhuận thu về là 517,3 tỷ đồng. Năm 2018, Xổ số Tiền Giang đặt mục tiêu doanh thu 4.295,2 tỷ đồng; lợi nhuận là 518,5 tỷ đồng.
(Tham khảo nguồn dantri.com.vn)
Xem thêm:
Cụ thể, Công ty Xổ số Kiến thiết Tiền Giang vừa chính thức có báo cáo chế độ tiền lương, tiền thưởng trong năm 2017. Công ty khẳng định việc "chi lương được thực hiện đúng theo quy định".
Mức lương ngất ngưởng của các Sếp xổ số (Ảnh minh họa)
Trong báo cáo năm 2017 công ty đã chi 2,72 tỷ đồng trả lương cho 5 cán bộ quản lý doanh nghiệp. Như vậy mức thu nhập bình quân của viên chức quản lý là 59,8 triệu đồng/tháng như vậy sẽ là 717,6 triệu đồng/ năm.
Và theo dự kiến trong năm 2018 này, công ty dự kiến chi 2,88 tỷ đồng trả lương cho 5 cán bộ quản lý. Thu nhập bình quân mỗi tháng sẽ tăng lên vào khoảng 60 triệu đồng/tháng.
Bên cạnh đó, mức lương chi trả cho mỗi nhân viên tại công ty cũng rất cao trung bình là 31,86 triệu đồng/ tháng (bao gồm cả lương và thưởng) và tính bình quân trên năm sẽ là 382,32 triệu đồng/ năm.
Như vậy, so với mặt bằng chung của các công ty kinh doanh xổ số thì mức thu nhập bình quân ở Xổ số Tiền Giang chi trả cho cả cán bộ cũng như nhân viên là khá cao. (Cụ thể theo báo cáo, bình quân mỗi “sếp” Xổ số TP.HCM nhận thu nhập hơn 650 triệu đồng/năm. Tại Xổ số Ninh Thuận, mỗi quản lý nhận là 446,4 triệu đồng, Xổ số Tây Ninh chi bình quân hơn 520 triệu đồng. Trong khi đó, bình quân “sếp” Xổ số Bình Thuận nhận chưa đến 400 triệu đồng/năm).
Cũng từ việc chi trả lương thưởng cao cho cán bộ, nhân viên nên công ty Xổ số Tiền Giang từng “dính” lùm xùm xung quanh thu nhập cao bất thường này của lãnh đạo công ty. Đó là theo báo cáo tài chính năm 2014, công ty này đã trả lương bình quân cho viên chức quản lý (4 người) với mức thu nhập là 60,8 triệu đồng/người/tháng, tính ra là 730 triệu đồng/người/năm. Thu nhập bình quân của 121 cán bộ công nhân viên khác trong công ty hưởng gần 26,2 triệu đồng/người/tháng. Sau dính nghi án lùm xùm về việc trả lương, thưởng Thanh tra Chính phủ đã vào cuộc kiểm tra thì thu nhập của 4 lãnh đạo công ty xổ số Tiền Giang giảm nhẹ xuống còn 691 triệu đồng. Bình quân mỗi tháng khoảng 57,6 triệu đồng, thấp hơn mức 60,8 triệu của năm 2014.
Tham khảo thêm: Xổ số Miền Bắc
Từ việc trả lương thưởng cho cán bộ cũng như công nhân viên trong công ty với mức ngất ngưởng như vậy cho thấy rằng đơn vị đã kinh doanh và làm ăn rất hiệu quả.
Theo báo cáo năm 2017, tổng doanh thu Xổ số kiến thiết Tiền Giang đạt 4.071 tỷ đồng, đạt 105,5% kế hoạch năm 2017 và tăng hơn 5% so với năm trước. Lợi nhuận thu về là 517,3 tỷ đồng. Năm 2018, Xổ số Tiền Giang đặt mục tiêu doanh thu 4.295,2 tỷ đồng; lợi nhuận là 518,5 tỷ đồng.
(Tham khảo nguồn dantri.com.vn)
Xem thêm:
TIN XỔ SỐ LIÊN QUAN:
- Trúng độc đắc 3 tỷ đồng người phụ nữ Long An mỗi ngày tiêu 100 triệu
- Trúng độc đắc 2 tỷ đồng của XSKT Thừa Thiên Huế nhưng không được lĩnh thưởng
- XSKT Tiền Giang bàn giao nhà đại đoàn kết cho hộ nghèo
- Cuộc đời bi thảm của trưởng công an phường trúng độc đắc ở Tiền Giang
- Tiên Giang: Khách hang may mắn trúng gần 20 tỷ đồng